唐嫣真有点怪!41岁的她该有的都没有,不知道罗晋该开心还是担忧
中秋夜她穿裸粉西装和欧豪并肩,4K极净模式把毛孔拍成高清地图,观众第一反应不是听歌,是揉眼睛。有人把电视回放五遍,确认没开美颜,弹幕刷疯了:这哪是生孩子的人,说是应届生也有人信。
中秋夜她穿裸粉西装和欧豪并肩,4K极净模式把毛孔拍成高清地图,观众第一反应不是听歌,是揉眼睛。有人把电视回放五遍,确认没开美颜,弹幕刷疯了:这哪是生孩子的人,说是应届生也有人信。
这也恰是本次“美之道”对于「美的启迪」的观点:个体记忆的纹路,时代思考的回声,本就是美的起点;同时也承载着历史文化的厚重基因:家庭作为社会的最小单元,张晓刚以他的记忆碎片串联起时代的集体记忆,展现出历史如何在个体生命中留下印记。
搁几十年前,这些外资品牌可是中国消费领域的“香饽饽”,谁能想到现在会这样?今天就跟大伙儿唠唠这些外资品牌入华40年的事儿,看看它们是咋从“横着走”变成现在要“找下家”的。
2025年9月17日晚,巴黎大皇宫的穹顶下,欧莱雅新品发布会以一场“未来复古”为主题的大秀拉开帷幕。当沈梦辰身着一袭Georges Hobeika 2025秋冬高定黑丝绒礼服踏上红毯时,现场快门声骤然密集——深V领口延伸至腰际的镂空设计,让缀满施华洛世奇水晶的
沈梦辰 angelababy 欧莱雅 欧莱雅红毯 沈梦辰欧莱 2025-09-19 05:24 7
0.01%的视黄醇就能把皱纹抹平,欧莱雅却偏要把浓度卷到1.0,还顺手给亚洲脸套上“缓释”马甲,2024年5月的新技术发布会现场,PPT里一行小字写着“刺激性下降70%”,台下代理商直接鼓掌到手机掉地,他们算得明白:敏感肌人群在中国突破4亿,谁拿到低刺激通行证
南京2025年9月30日 /美通社/ -- 2025年9月25日至9月27日,全球美妆巨头欧莱雅以"大美荟萃,泱泱无界"为主题,再度亮相中国香料香精化妆品行业年会暨精品博览会(以下简称CAME)。本届CAME作为本年度行业交流的核心平台,承载着中国香妆产业链接
小黑盾上市三个月把天猫男士保湿榜单顶到第一,曼秀雷敦没开发布会,直接把欧睿的Q1数据甩出来:市场占有率13.7%,干皮赛道里它一家吃掉三成。
头发是我们日常生活中最容易暴露疲态的部位之一,无论是天气的变化、空气的湿度,还是染烫频繁,都会让头发变得干枯、毛躁,进而影响形象和心情。尤其是对于像我这种偏爱在居家做护理的人来说,做好头发养护,是真的能改变很多的。
各位时尚爱好者们,注意啦!欧莱雅「蓬松奇妙夜」即将盛大开幕,一场关于美丽的盛宴即将拉开帷幕!这次,@钟楚曦将携手全新升级的欧莱雅玻尿酸洗发水,为我们带来前所未有的蓬松体验!
在璀璨夺目的2025春夏巴黎时装周上,海蒂-克鲁姆的华丽亮相引发了众多话题和争议,作为全球时尚界的风向标,巴黎时装周不仅展示了最新的潮流趋势,更成为了讨论可持续性与奢华消费的战场,当华服闪耀之际,我们不禁要问:在追求时尚与美的是否也在无意中忽视了环境保护的重要
周也昨晚给Le Défilé时装秀上走秀。是由欧莱雅举办的“自由、平等、姐妹情谊”为主题巴黎欧莱雅大秀,同时也是作为巴黎时装周的一部分。
Hello大噶好,我是可可,极专业的选手下场写文章~最近我的咨询名额收得很紧啦,今年开始只服务长期咨询包的用户,所以大家有咨询寻求的尽量选择长期陪跑,愿我们长期彼此守护。:)
没有热搜预热,没有明星打卡,连腾讯视频首页都懒得给它留个位置——可就在9月26号早上八点,它悄无声息地炸了。
今日(9月29日),韩国日化集团LG生活健康在其官网公布重大人事任命,执掌集团3年的CEO李正爱卸任,前欧莱雅高管李善珠(音译)接任为新任CEO,相关任命自10月1日起生效。
今日(9月29日),LG生活健康官网就发布新闻稿称:“任命欧莱雅总裁李善珠为新任首席执行官”。据新闻稿显示,LG生活健康已召开董事会,宣布自10月1日起该任命生效。
“迪奥品牌大使周也出发了!巴黎欧莱雅彩妆代言人也要营业!”2025年9月27日,周也工作室发布一组高清出发图,她身着简约米色针织衫搭配高腰牛仔裤,以“清冷千金”气质瞬间引爆热搜。话题#迪奥品牌大使周也#与#周也巴黎欧莱雅彩妆代言人#双双空降榜首,网友集体沸腾:
整整三天,抖音直接包下整个盐官观潮古镇。我在这,见到了太多屏幕背后的“本尊”。
近期,关于欧莱雅计划收购阿玛尼的传言引发了广泛讨论。一位知情人士透露,欧莱雅的兴趣主要集中在阿玛尼盈利丰厚的美妆业务,这与其坚持核心美妆战略的方针一致。
9月24日,欧莱雅集团宣布一系列人事任命,David Greenberg将出任新设立的欧莱雅美国董事长一职。Alexis Perakis-Valat将接替David Greenberg,成为新任的欧莱雅美国首席执行官兼北美区总裁。
奢侈美妆巨头雅诗兰黛Estée Lauder 正以一次前所未有的瘦身行动回应资本市场的压力。在完成新一届高管团队搭建的同时,公司提交给美国证券交易委员会的文件披露,2025财年高管团队的年度目标薪酬总支出同比下降28%。